Entre sus últimos acuerdos, la Junta de Gobierno Local ha dado ya su respaldo a la firma del nuevo convenio que, en la práctica, está destinado a reforzar la colaboración entre la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Valdemorillo para la realización de las actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo previstas en el VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales. Un objetivo que refleja la necesidad de aunar esfuerzos entre ambas Administraciones para el desarrollo de más actividades y proyectos que contribuyan a promover la mejora de las condiciones laborales, luchar contra la siniestralidad y potenciar una mayor implantación de la cultura preventiva.

Subrayando el interés de este Consistorio “por contribuir a la organización de acciones que nos permitan avanzar en materia de salud laboral”, el alcalde, Santiago Villena, destaca también la especial atención que se prestará a dos aspectos claves, como son la formación y la sensibilización. Para ello, la concejalía de Servicios a la Comunidad trabajará conjuntamente con el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST), en la organización de cursos, campañas y demás propuestas centradas en informar, concienciar y prevenir los riesgos laborales tanto entre la totalidad del personal municipal, haciéndole  también conocedor de la normativa que deben observar, como a las empresas, autónomos y demás personas que trabajan del municipio, para lo que se prevé la realización de actividades de información y asesoramiento dirigidas específicamente a estos colectivos.

El citado convenio tendrá vigencia desde su firma hasta el 31 de diciembre de 2024, y para su seguimiento se contará con una comisión paritaria, que estará integrada por un representante de cada una de las partes.